Bölge Adliye Mahkemesi fiyatsız izinde geçen müddetlerin kıdem tazminatı hesabına eklenmesi gerektiğine hükmetti
Pandemi sebebiyle Ambarlı Escort Bayan fiyatsız müsaadeye çıkarılan milyonlarca emekçi mecburiyetten ötürü çalışılmayan mühletin kıdem tazminatı hesabına eklenip eklenmeyeceği tartışmalarını yakından takip ediyor Fiyatsız müsaade konusunda 4857 sayılı İş Kanunu’nun 55’inci hususunun ‘j’ bendinde yer Ambarlı Escort alan işverenler tarafından verilen başka izinler sözünün pandemi fiyatsız müsaadesi de kapsayacağı konuşuluyordu
Bazı uzmanlar fiyatsız müsaadenin mevcut yasal düzenlemeler çerçevesinde kıdem müddetine dahil olmadığını söz ederken zıt görüştekiler de Escort Ambarlı pandemide geçen fiyatsız müsaade müddetlerinin yıllık müsaadeye hak kazanmak için gerekli kıdemin hesabında dikkate alınacağını lisana getiriyordu Hususla alakalı Bölge Adliye Mahkemesi 11 Hukuk Dairesi emsal nitelikte bir karara imza attı
Oy birliği ile alınan kararda şöyle denildi Yargıtay 9 ve 22 Hukuk dairelerinin yerleşik kararlarına nazaran personelin fiyatsız izinde bulunduğu müddetlerde iş akdi askıdadır Çalışanın 6 aylık kıdem hesabına deneme ve askıda kalan müddetlerde dahil edilir Diğer bir anlatımla bu hesapta fiili çalışma müddetleri mutlak olarak aranmaz Bu kararlar da dikkate alındığında 7244 sayılı kanun ile 4857 sayılı kanuna eklenen süreksiz 10 madde çerçevesinde tek taraflı müsaade uygulaması sonucunda kullandırılan fiyatsız müsaade müddetleri 6 aylık kıdem müddeti hesabında dikkate alınması gerektiği anlaşılmaktadır Bu nedenle İş Mahkemesi’nce yargılamaya devam edilerek davanın temeli hakkında karar kurulması gerekirken dava kaidesi yokluğundan davanın reddine dair karar verilmesi kusurludur