Microsoft Türkiye tarafından Ulusal Eğitim Bakanlığı Hayat Uzunluğu Öğrenme Genel Müdürlüğü ve İŞKUR ile iş birliği içinde hayata geçirilen “21. Yüzyıl Dijital ve Meslek Yetkinlikleri Programı”, 25 bin gence istihdam edilmelerini kolaylaştıracak temel dijital yetkinlikleri kazandırmayı amaçlıyor. Yıl boyunca, 81 vilayetteki Halk Eğitimi Merkezleri aracılığıyla verilecek olan kurslara katılacak olan 18-30 yaş ortası gençler, 500 eğitmenin yanı sıra, özel bölüm önderleri ve uzmanlarla da bir ortaya gelecek. Mayıs ayında başlayacak eğitimlere kaydolmak isteyenler yaşadıkları vilayetlerde bulunan Halk Eğitimi Merkezleri’ne direkt giderek veya https://e-yaygin.meb.gov.tr/ üzerinden müracaat yapabilecekler. “21. Yüzyıl Dijital ve Meslek Yetkinlikleri Programı”nın içeriği ve gayeleriyle ilgili daha ayrıntılı bilgiye sahip olmak isteyenler https://www.youtube.com/watch?v=qE2gP4YWTqg
Teknolojinin fırsat eşitleyici gücüne her vakit inandığını ve mesleği boyunca teknoloji dalında çalışan yahut bu bölümle yolu kesişen bireylerin hayatlarının ne kadar dönüştüğüne şahit olduğunu belirten Microsoft Türkiye Genel Müdürü Levent Özbilgin, MEB ve İŞKUR ile birlikte hayata geçirdikleri eğitim programıyla ilgili şöyle konuştu: “”.
Microsoft ile gerçekleştirdikleri iş birliği ile ilgili görüşlerini lisana getiren Ulusal Eğitim Bakanlığı Hayat Uzunluğu Öğrenme Genel Müdürü Yusuf Büyük, “Ulusal Eğitim Bakanlığı Hayat Uzunluğu Öğrenme Genel Müdürlüğü olarak, yalnızca okullarda değil, hayatın her alanında, bireyin yaşına, ekonomik durumuna yahut eğitim düzeyine bakılmaksızın öğrenme aktifliğine iştirakini destekliyoruz. Teknolojinin getirdiği süratli değişimlere sahne olan günümüz dünyasında bilişim teknolojilerine yönelik bilgilerin ve dijital hünerlerin geliştirilmesi giderek daha da değerli hale geliyor. Microsoft ile eğitimci ve kursiyerlerimizin bilişim teknolojileri ve dijital hünerlerini geliştirmek için başlattığımız eğitim programını tamamlayanlar, iş hayatlarında kullanacakları dijital hünerlerin yanı sıra, iş müracaatlarında kendilerine avantaj sağlayacak bir de sertifikaya sahip olacaklar” dedi.
İŞKUR Genel Müdürü Bekir Aktürk ise, “Ülkemizin geleceği olan gençler için hayata geçirdiğimiz uygulamalarla gençlerimizin istihdamını güçlü bir halde destekliyoruz. İmzaladığımız bu protokolle, gençlerimizin; meslek seçiminin kıymeti ve meslek belirleme, patron beklentilerinin gerçekleştirilmesi, iş arama ve mülakat teknikleri üzere iş hayatına ait bahislerde bilgi sahibi olmalarına dayanak olacak, iş verenlerle bir ortaya gelmeleri için imkan yaratacağız” dedi.
Yaklaşık 30 saatlik bir programdan oluşan eğitim kapsamında, dijital okuryazarlıktan iş hayatında kullanılan temel programlara kadar birçok mevzu işleniyor. 6 modüle sahip eğitim kapsamında aşağıdaki dersler veriliyor;
1) Dijital Okuryazarlık: İnternet, bulut ve dijital dönüşümle ilgili genel kültür bilgilerinin yanı sıra, bulut üzerinde ortak çalışabilme.
2) Dijitalde İçerik Oluşturma: Word ve Outlook eğitimlerinin yanı sıra; rapor, iş yazışmaları, teklif hazırlama üzere profesyonel içeriklerin oluşturulmasında dikkat edilmesi gereken hususlar.
3) Temel Bilgi İdaresi ve Tahlili: Excel üzerinden işletmelerde kullanılan temel hesaplama ve şart tanımlama ile tablo oluşturma.
4) Tesirli Sunum Hazırlama: PowerPoint programı ve tesirli sunum hazırlamanın ipuçları.
5) E-ticaret ve İşletmeleri Dijitale Taşıma: Bir işletmenin dijital dünyada varlığını oluştururken dikkat edilmesi gerekenler; kurumsal kaynak planlama (ERP) ve e-ticaret platformlarının kullanımı.
6) Meslek Marifetleri: İş arama sürecinin planlanması, CV hazırlama, mülakat teknikleri ve liderlik.
Programla ilgili daha ayrıntılı bilgi edinmek ve duyurulardan haberdar olmak isteyenler Microsoft ” dijital meslek becerileri websitesini yahut Microsoft’un toplumsal medya hesaplarını takip edebilirler.
